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培训有用推动了青年干部全面提高表面素养、常识程度、营业实质息争决才能
时间:2019-07-15 19:30 来源:网络整理 作者:admin 点击:

近期,常熟市财政局举办为期5天的整系统青年干部培训班,是近年来针对青年干部布局的范围最大、最系统全面的培训流动。

一是指点高度重视。局党组高度关心和重视青年干部培养,年初即提出将该项培训列入统统培训设计,开班前对课程建立重复建改调和,力求达到最佳培训成绩。培训期间,局党组书记和分管副书记分别作讲话,以交心发言方法同青年干部畅聊奈何办事与做人,勉励青年人成为合格财政干部。

二是培训局限广泛。全市财政系统30周岁以下青年干部共69人参与培训,包括2018年新录用人员16人。

三是内容方法众样。培训采用脱产模式。课程内容既有重要功能科室的营业培训,也有约请专家讲课的党的十九大灵魂、写作才能、依法行政等专题培训;培训方法既有集中授课,也有才能测试、案例式教养、分组议论、写作评点等替换互动。四是培训功效显著。培训以培养“四有”干部为目的,给青年干部供应了发现不足、夯实根底、晋升才能、增进替换和显现风采的平台,参训学员均表示受益良众。培训有用推动了青年干部全面提高表面素养、常识程度、营业实质息争决才能,推进晋升财政干军队伍全体实质。



(责任编辑:admin)

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